Haz del cambio tu aliado

Método de Gestión del Cambio de Gloria Méndez

Transforma tu vida con estrategias probadas y efectivas que han empoderado a muchas personas a alcanzar sus metas de mejora.

Conoce el Método

El método de Gestión del Cambio de Gloria Méndez no es un curso ni un libro de frases bonitas.

Es un método que te enseña a reconocer en qué punto estás, por qué estás bloqueada y cómo moverte desde ahí.
Y sí, funciona. Siempre que lo apliques.

Con más de 20 años de experiencia, este enfoque se centra en empoderar a inconformistas para que puedan hacer del cambio su aliado y no su enemigo. La metodología se basa en principios de honestidad y efectividad, asegurando que cada paso hacia el cambio sea sostenible y real.

Dale al play y Gloria de cuenta de primera mano ¿Cómo empezó todo?

Los 3 pilares del Método de Gestión del Cambio

El método de Gestión del cambio de Gloria Méndez es un método vivo, cambiante, innovador y en constante optimización.

Principios del cambio

Te ayudamos a pasar de dónde estás ahora, hasta donde quieres estar y decir «Lo logre».

Aquí te enseñamos a moverte de A a B sin perderte, utilizando las leyes del cambio que te guiarán a lo largo del proceso.

Mindset: Ser la persona capaz

No se trata solo de saber qué hacer, sino de creer que puedes hacerlo. Te ayudamos a transformar tus bloqueos internos en acciones concretas que te permitan avanzar con confianza. 

Gestión de Recursos: Aprovechar lo que ya tienes

Gestionar el tiempo, las relaciones, el talento, la inteligencia. Aquí te enseñamos cómo optimizar lo que ya tienes para moverte hacia tu objetivo sin agotarte en el proceso.

¿Cómo nace el método?

En 2005 nace para crear herramientas más eficaces para los clientes de coaching. Es un método vivo que mejora cada año y que funciona por que se utiliza en casos prácticos.

Historia del Método

El método está vivo, tiene historia, cambios y mejoras cada año que pasa.

2005

El inicio de todo
Tras trabajar con sus primeros clientes con lo que le habían enseñado en sus cursos de formación, Gloria siente la necesidad de crear herramientas propias, más eficaces, que permitan a sus clientes lograr más con menos esfuerzo.

El método se crea para ayudar a dichos clientes. ¡Y vaya si lo hace!

2007

El método se enseña
Gloria empieza a explicar el método a través de cursos trimestrales sobre los principios del cambio, la gestión del talento, la gestión en emocional y la gestión de las inteligencias.

Se tontea con la idea de crear «La escuela de cambio» pero aún no era el momento.

2010

Máster de Coaching
El método se convierte en un máster de coaching profesional y personal en formato presencial. Acreditado por la Asociación Catalana de Coaching. 

2014

Experto en Life Management
Gloria rebautizo el máster como  Experto en Life management, un programa que enseña el método y se imparte de 2014 a 2019,  acreditando a más de 200 expertos a través el Programa de certificación.

2020

El arte de cambiar a voluntad
El método deja de enseñarse y adopta su nuevo nombre: el arte de cambiar a voluntad.

Se divulgan conceptos a través de videos en youtube y artículos del blog y Gloria empieza crear el que será el nuevo formato para que una persona se pueda autoaplicar el método.

2025

Creación de Escuela de Cambio
Es el momento, creamos y lanzamos Escuela de Cambio con la misión de «Divulga y democratizar la herramienta de gestión del cambio para lograr tus objetivos de mejora». 

Con la visión de que la gestión del cambio pase a ser una signatura que se enseña en los colegios y en las universidades.

Continuará...

¿Te unes?
En la vida, los cambios importantes NUNCA salen bien a la primera.

Pero con el método de gestión del cambio de Gloria lograremos hacer del cambio tu aliado.

“Y esto ¿por qué no me lo enseñaron en la escuela?”

LA FRASE MÁS REPETIDA POR NUESTROS ALUMNOS

“Esto es una inversión para toda la vida”.

Suena a frase de marketing manido. Pero… ¿Y si resulta que es cierto?

Lo creas o no, hay alumnos que aprendieron el Método de Gestión del Cambio con Gloria Méndez en 2010 y todavía hoy —más de una década después— lo aplican, lo recomiendan y nos escriben para darnos las gracias.

No porque fuera interesante (que lo fue). Sino porque les funcionó. Porque les permitió cambiar de verdad, aún cuando no sabían por dónde empezar.

Y para que no pienses que esto es puro bla-bla-bla de ventas …

Te dejamos algunos vídeos y testimonios donde son ellos quienes lo cuentan.

El método me enganchó y entusiasmó desde el primer momento. Es una pasada. Un descubrimiento. Es increíblemente bueno y coherente. Las herramientas son súper eficaces y sencillas de utilizar. Soy Coach certificada pero para mí este método es, sin duda, el más completo para la gestión del cambio que existe. Lo recomiendo para integrarlo en tu vida diaria.
Carmen Dufol

Coach

Gloria apareció en mi vida como un torbellino. Todavía hoy no puedo creer que haya tenido el lujo de haber estudiado con ella. Escucharla es estímulo puro que parte de una intuición peculiar, muy suya y muy sabia. ¡Ella sabe con mayúsculas!
Imma Rabasco

Alumna y clienta

En un mundo en el que prima la venta de humo, la calidad de los contenidos de este curso es un auténtico lujo. ¡Un método apasionante, potente y utilísimo!
Luisa M.

Clienta

Gloria te video cuenta más sobre su método

A cambiar a se aprende, ¿te unes?

La newsletter con ideas claras, herramientas útiles y cero humo. Hagamos del cambio tu aliado. 

¿Te vamos a freír a emails? No. Solo los justos necesarios.  
¿Te damos 20 € de descuento para que empieces a moverte? Sí.

Cambiar incomoda. Pero no cambiar, desgasta.